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LGPDLei nº 13.709/2018

Política de Privacidade

Última atualização: 2 de maio de 2026

1. Introdução

A Whyme é uma plataforma de recrutamento baseada em valores e perfil comportamental (OCEAN), que conecta candidatos a empresas de forma ética, transparente e segura.

Esta Política de Privacidade descreve como coletamos, utilizamos, armazenamos e protegemos os dados pessoais dos nossos usuários, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD — Lei nº 13.709/2018).

Ao utilizar a plataforma Whyme, você confirma que leu, entendeu e concorda com os termos desta política. Caso não concorde, não utilize os serviços.

2. Dados Coletados

Os dados coletados variam conforme o perfil do usuário na plataforma:

Candidatos
Nome completoIdentificação do titular
Endereço de e-mailLogin, comunicações e notificações
Número de telefoneContato opcional
Currículo / experiências profissionaisAnálise de compatibilidade com vagas
Habilidades (skills) declaradasMatch com requisitos das vagas
Respostas ao Questionário OCEANCálculo do perfil comportamental
Score OCEAN (5 dimensões)Compatibilidade anônima com empresas
Histórico de candidaturasAcompanhamento do processo seletivo
Empresas
Razão social e nome fantasiaIdentificação do contratante
CNPJValidação legal da empresa
E-mail corporativo e senhaAutenticação na plataforma
Dados do responsável (nome, cargo)Ponto de contato
Descrições de vagas e requisitosMatching com candidatos

3. Consentimento Granular

A Whyme foi projetada com privacidade desde a origem (privacy by design). O candidato tem controle explícito sobre o que é compartilhado:

  • O score OCEAN é o único dado comportamental transmitido às empresas.

    As respostas brutas ao questionário nunca saem da plataforma.

  • Dados pessoais sensíveis (nome, e-mail, telefone) jamais são revelados à empresa sem autorização explícita.

    A empresa só tem acesso à identidade do candidato se ambos manifestarem interesse (match bilateral confirmado).

  • Skills e experiências são compartilhadas somente mediante consentimento.

    Você pode configurar quais informações deseja incluir no processo seletivo.

  • Comunicações sobre vagas compatíveis são opcionais.

    Você pode ativar ou desativar notificações a qualquer momento.

O gerenciamento de consentimentos está disponível em Configurações de Privacidade.

4. Compartilhamento com Empresas

A Whyme adota um modelo de compartilhamento mínimo e progressivo:

Etapa 1 — Triagem

A empresa visualiza apenas o score OCEAN e as skills declaradas. Nenhum dado de identificação é transmitido.

Etapa 2 — Interesse mútuo

Quando há match bilateral (candidato e empresa demonstram interesse), a Whyme notifica ambos. O contato ainda é intermediado pela plataforma.

Etapa 3 — Consentimento explícito

O candidato pode, voluntariamente, autorizar o compartilhamento de dados de contato (nome, e-mail) para avançar no processo seletivo.

A Whyme não vende, não aluga e não cede dados pessoais a terceiros para fins comerciais. Parceiros de infraestrutura (servidores, e-mail transacional) têm acesso restrito ao estritamente necessário e estão sujeitos a contratos de confidencialidade.

5. Retenção de Dados

Os dados são armazenados pelo período mínimo necessário para a prestação dos serviços:

Conta ativaEnquanto a conta existir e houver acesso nos últimos 24 meses
Inatividade2 anos após o último login — dados são anonimizados automaticamente
Solicitação de exclusãoExclusão em até 15 dias úteis após a solicitação
Obrigações legaisDados fiscais e contratuais são mantidos conforme exigência legal (5 anos)

Após o prazo de retenção, os dados são excluídos ou anonimizados de forma irreversível, impossibilitando a reidentificação do titular.

6. Direitos do Titular

Nos termos da LGPD (Art. 18), você possui os seguintes direitos sobre seus dados pessoais:

🔍Acesso

Solicitar confirmação da existência de tratamento e uma cópia dos seus dados.

✏️Correção

Corrigir dados incompletos, inexatos ou desatualizados.

🗑️Exclusão

Solicitar a eliminação dos dados tratados com base no seu consentimento.

📦Portabilidade

Receber seus dados em formato estruturado e interoperável.

🚫Revogação do consentimento

Retirar o consentimento a qualquer momento, sem custo.

Oposição

Opor-se ao tratamento realizado com fundamento em interesse legítimo.

Para exercer qualquer um desses direitos, entre em contato pelo e-mail lgpd@whyme.app. Responderemos em até 15 dias úteis.

7. Segurança

A Whyme adota medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger seus dados:

  • Comunicações protegidas por TLS/HTTPS em trânsito
  • Senhas armazenadas com hash bcrypt — nunca em texto plano
  • Autenticação via JWT com expiração configurada
  • Acesso ao banco de dados restrito por lista de controle de acesso (ACL)
  • Dados sensíveis criptografados em repouso
  • Auditoria de acessos e logs de eventos críticos
  • Equipe com acesso mínimo necessário (princípio do menor privilégio)

Em caso de incidente de segurança que possa acarretar risco relevante aos titulares, comunicaremos a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) e os usuários afetados no prazo estabelecido pela LGPD.

8. Contato e Encarregado (DPO)

Para exercer seus direitos, tirar dúvidas ou enviar solicitações relacionadas ao tratamento de dados pessoais, entre em contato com nosso Encarregado de Dados (DPO):

EmpresaWhyme Tecnologia Ltda.
PrazoResposta em até 15 dias úteis

9. Atualizações desta Política

Esta Política de Privacidade pode ser atualizada periodicamente para refletir mudanças nos nossos serviços, na legislação ou nas práticas de tratamento de dados.

Sempre que houver alterações relevantes, você será notificado com antecedência adequada por e-mail e/ou aviso na plataforma. A data da última atualização sempre estará indicada no topo desta página.

O uso continuado dos serviços após a vigência das alterações implica concordância com a política atualizada.

Quer revisar ou atualizar suas preferências de privacidade?

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